We zijn ervan overtuigd dat leren pas écht leuk en leerzaam is, als je als leerling geïnspireerd bent. Wat je leert, moet aansluiten bij je eigen overtuiging en motivatie. We werken vanuit een aantal principes:

Ontwikkeling staat centraal

Wij geloven dat ieder kind wil leren, groeien en zichzelf wil ontwikkelen. Ontwikkeling ontstaat wanneer een leerling zich gezien, gehoord en veilig voelt. Vanuit die basis ontstaat ruimte voor groei.

Nieuwsgierigheid en verwondering

Op onze school begint leren bij een vraag. Nieuwsgierigheid en verwondering vormen het startpunt van ontwikkeling. Leerlingen onderzoeken onderwerpen die voor hen betekenisvol zijn en verdiepen zich daarin. Het begint bij de nieuwsgierigheid naar hoe iets werkt.

Eigenaarschap

De leerling is eigenaar van zijn of haar leerproces. Dat betekent:

• Vrijheid om keuzes te maken
• Ruimte om fouten te maken
• Verantwoordelijkheid nemen voor eigen ontwikkeling

Coaches begeleiden dit proces en staan naast de leerling.

Verbinding is een belangrijke factor

Alles wat de leerling doet staat in verbinding met de omgeving van de leerling. Zo zijn individuele challenges afgestemd met de coach en wordt elke challenge vanuit meerdere perspectieve aangevlogen, en zijn er ook challenges waar leerlingen gezamenlijk (in verbinding) mee aan de slag gaan.

(On)gelijkheid en gelijke kansen

Wij behandelen elk kind ongelijk, zodat ieder kind gelijke kansen krijgt. Iedere leerling volgt een eigen pad en ontwikkelt zich op zijn of haar manier. Wij helpen en dagen leerlingen uit om hun authentieke zelf te ontdekken en hun plek in de wereld te vinden.

De rol van de coach binnen het Agora-onderwijs

Onze leraren noemen wij coaches. Zij zijn essentieel in het leerproces, want goede begeleiding maakt het verschil. Je hebt altijd een vaste coach die jou begeleidt, en wanneer deze niet aanwezig is, is er altijd een andere coach die jou kan helpen. De coach:

• Begeleidt de leerling in zijn of haar ontwikkeling
• Helpt bij het stellen van vragen
• Biedt structuur en veiligheid
• Daagt uit en stimuleert reflectie

Coaches werken vanuit vertrouwen, verbinding en vakmanschap en vormen samen een hechte professionele gemeenschap. Doordat we onderdeel zijn van het Thomas a Kempis is het inschakelen van vakdocenten (vakcoaches binnen Agora) een heel makkelijke stap.